Menu

Notre approche

La philosophie de Pourquoi est puissante et particulière/hors du commun: Pourquoi pas ?

Chez Pourquoi Pas, les personnes sont au cœur de toutes nos actions.

Elles sont au cœur de notre mission et de notre raison d'être. Nous accompagnons les leaders individuels et les organisations dans un voyage de réflexion et de découverte, en remettant en question les croyances conscientes et inconscientes qui entravent notre progression.

Much like the relationship we have with ourselves, our relationship with others is equally conducive to happiness and fulfilment. En tant qu'êtres humains, nous sommes intrinsèquement sociaux et avons besoin de nous connecter avec les autres à tous les niveaux : biologique, physique, cognitif et spirituel. Nous cherchons des liens qui donnent un sens et une raison d'être à notre vie quotidienne.Tout comme notre relation avec nous-mêmes, notre relation avec les autres est essentielle pour notre bonheur et notre épanouissement.En tant qu’êtres humains, nous sommes intrinsèquement sociaux et avons besoin de nous connecter avec les autres à tous les niveaux : biologique, physique, cognitif et spirituel. Nous cherchons des liens qui donnent un sens et une raison d’être à notre vie quotidienne.
EN SAVOIR PLUS

Une approche sur mesure

 

Chez Pourquoi Pas, nous débutons avec nos clients en les accueillant là où ils en sont dans leur cheminement, et nous nous concentrons pleinement sur leur personne et sur leurs besoins.

Nous croyons fermement en l’importance des questions ouvertes. En effet, elles sont exploratoires et génératrices. Elles se révèlent extrêmement bénéfiques, car elles permettent à l'individu d'acquérir une clarté, une meilleure conscience de soi et de la situation, ainsi que de découvrir les obstacles qui se présentent dans sa vie. Ces questions ouvrent la voie à plusieurs aspects, mais plus particulièrement, la mise en lumière des éléments déclencheurs.

L'équipe de coachs de Pourquoi Pas propose une variété de types et de styles de coaching, adaptés à chaque individu :

Coaching de performance

Nous encourageons les individus à visualiser leur plein épanouissement et à atteindre le sommet de leur performance, cet état d'être où chaque action semble fluide et inspirante à la fois.

Coaching en cas de conflit

Nous accompagnons les individus confrontés à des situations conflictuelles à la maison, à l'école ou au travail, en les invitant à accroître leur niveau de conscience de soi par rapport au conflit. Nous explorons ensemble s'ils jouent un rôle d'instigateur, s'ils adoptent des comportements agressifs ou passifs-agressifs, ou s'ils évitent le conflit.

Coaching en leadership

Nous encourageons les individus à évoluer et à développer leur conscience en tant que leaders, et à perfectionner leurs compétences en matière de leadership, que ce soit en tant que contributeurs individuels, gestionnaires ou cadres supérieurs. Nous les invitons à réfléchir et à prendre en consideration l'impact et l'influence qu'ils ont sur les autres, et à mettre en place des changements là où nécessaire.

Transition ou coaching de carrière

Nous invitons les individus qui désirent effectuer une transition (que ce soit une transition latérale ou verticale) vers quelque chose de différent, à envisager différentes options en harmonie avec leurs valeurs fondamentales. Cela peut inclure des simulations d'entrevues suivies d'un feedback constructif. Le coaching de transition comprend également l'accompagnement des individus pendant les 100 premiers jours ou plus dans un nouveau rôle, ainsi que la réflexion sur l'impact qu'ils laisseront dans leur environnement professionnel.

Coaching organisationnel ou commercial

Les chefs d'entreprise et les entrepreneurs bénéficient d'un espace dédié pour réfléchir et identifier leurs objectifs. Ensuite, ils peuvent concevoir et mettre en œuvre des stratégies concrètes visant à atteindre ces objectifs et à améliorer les performances globales de leur personnel et de leur organisation.

Coaching pour les étudiants

Les étudiants sont souvent confrontés à des choix difficiles concernant leur éducation, que ce soit à l'université ou dans les métiers, que ce soit dans leur pays d'origine ou à l'étranger. La question qu'ils se posent le plus souvent est : "Qu'est-ce que je veux faire ? Quelle est la prochaine étape ?" Afin de soutenir et d'encourager ces jeunes adultes à répondre à ces questions difficiles et à bien d'autres, un espace de confiance est créé. Cet espace leur permet de réfléchir à leurs objectifs et d'explorer les possibilités infinies qui s'offrent à eux pendant cette période cruciale de leur vie.

Coaching d'équipe

For the first time in history, the workforce is made up of 5 generation of workers each impacted by different social, economic, and political influences. Team coaching is an intimate coaching space wherein the individuals of the same team come together to accomplish a host of issues, including but not limited to, Foster trust Establish common ground Clarify mandate, purpose, priorities, roles and responsibilities Resolve conflict Improve communication and relationships Create synergy and more.

Coaching de groupe

Le coaching de groupe offre un environnement bienveillant où des individus partageant des intérêts communs se réunissent en pairs pour s’épanouir et apprendre les uns des autres. Ce processus partagé vise à générer et à cultiver une "sagesse collective" émanant du groupe lui-même.

Mentorat pour coachs

Êtes-vous un coach à la recherche d'un mentor pour obtenir votre accréditation ICF ou autre ? Chez Pourquoi Pas, nous proposons également un mentorat aux coachs et aux leaders qui souhaitent affiner et perfectionner leurs compétences en matière de coaching efficace et percutant.

Coaching de l'état d'esprit

Ce qui se passe dans la vie personnelle d'un individu peut avoir un impact révélateur sur ses performances professionnelles. Pourquoi Pas adopte une approche holistique du coaching, offrant ainsi un espace sécuritaire où les individus peuvent explorer un chemin plus épanouissant en termes de santé, de forme physique, de finances, de relations et/ou de croissance spirituelle.

Notre histoire

« Si le chemin que vous empruntez ne correspond pas à qui vous êtes, osez changer de direction en faisant des pas audacieux ou en faisant un pas à la fois.»
– Mimi Moore, Présidente-fondatrice et coach exécutif

Désillusionnée par le monde du travail, Mimi Moore a pris sa retraite après avoir traversé plusieurs défis. Son propre parcours l'a conduite à aspirer à avoir un impact plus positif et plus humain dans la vie des gens.

C'est de cette aspiration qu'est née en 2017 sa décision audacieuse de créer sa propre entreprise de coaching et de conseil, axée sur les besoins du client, sous le nom de exeCoaching International.

Même face à la pandémie et aux frontières fermées, Mimi n'a jamais baissé les bras. Elle a réussi à nouer des liens au niveau international en développant une clientèle au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Afrique du Sud et en Asie.

Lorsque Mimi se trouvait face à des gens dont les rêves semblaient irréalistes ou inaccessibles, elle leur posait la question "Pourquoi pas ?".

Cette question rhétorique incitait les clients à faire une pause, à réfléchir, à imaginer et à rêver. Elle les encourageait à pivoter et à prendre des décisions audacieuses, ainsi qu'à entreprendre les mesures nécessaires, qu'elles soient grandes ou petites, pour concrétiser les aspirations d'une vie entière avec un sens et un but.

En cinq ans, Mimi et son équipe ont constaté l'impact progressif et transformationnel que cette simple question : "Pourquoi pas ?" avait sur leurs clients du monde entier.

L'éthique de l'entreprise a connu une évolution significative, émergeant avec plus de clarté et de détermination.

En 2022, le moment était venu de changer le nom de l’organisation à Pourquoi Pas Coaching International, afin de mieux refléter sa raison d'être et son objectif ludique mais profond : inspirer les autres à concevoir avec audace et créativité leur meilleure vie possible, tant au niveau du travail, que dans leur vie personnelle ou dans leurs loisirs.

Aujourd'hui, Pourquoi Pas continue de croître au niveau mondial en diffusant un message de changement porteur de possibilités et d'espoir.

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : info@pqpci.com

Rencontrer l'équipe

Pourquoi Pas, dirigé par sa fondatrice Mimi Moore, est un groupe établi de leaders d'opinion international - des consultants informés, des coachs et des personnes de référence dans leurs domaines d'expertise.

EN SAVOIR PLUS
Scroll
English Français

Transforming
leaders

Transformer
les leaders

Pourquoi Pas Coaching International helps individuals and organisations meet their challenges by discovering, inspiring and liberating human potential through change.Pourquoi Pas Coaching International s’engage à aider les individus et les organisations à relever leurs défis en découvrant, et libérant pleinement leur potentiel humain grâce au changement.

Pourquoi Pas works with you, using our creative discovery process and consulting framework, to help release your full leadership potential.Pourquoi Pas travaille en collaboration avec vous en utilisant une approche de découverte créative et un processus structuré de consultation, afin de vous aider à libérer pleinement votre potentiel de leadership.

WHAT WE DOCE QUE NOUS FAISONS

« Nous croyons que le changement sociétal nécessite le changement tant au niveau organisationnel qu’au niveau individuel. »‘Nous croyons que le changement sociétal nécessite le changement tant au niveau organisationnel qu’au niveau individuel.’
– Mimi Moore, Founder and Executive Coach– Mimi Moore, Présidente et coach exécutif

ABOUT USÀ PROPOS DE NOUS

«Affronter un défi de leadership ou tout autre obstacle dans un monde en constante évolution peut être décourageant. Chez Pourquoi Pas, nous sommes là pour accompagner nos clients à chaque étape de leur parcours.»‘Relever un défi de leadership ou surmonter un obstacle dans la vie – dans un environnement fluide et en évolution rapide peut s’avérer décourageant. Chez Pourquoi Pas, nous accompagnons nos clients tout au long de leur parcours.’

– Mimi Moore, Founder and Executive Coach– Mimi Moore, Présidente et coach exécutif

MEET THE TEAMRENCONTRER L’ÉQUIPE

Our programs

Nos programmes

Helping individuals and organisations meet their challenges by discovering, inspiring and liberating human potential through change.Nous aidons les individus et les organisations à relever leurs défis par le changement en découvrant, inspirant et libérant le potentiel humain.

SEE PROGRAMSVOIR LES PROGRAMMES

‘Let yourself be silently drawn by the strange pull of what you really love. It will not lead you astray.’‘Laissez-vous être silencieusement attiré par la force étrange de ce que vous aimez vraiment. Elle ne vous perdra pas.’

– Rumi– Rumi

OUR COACHINGNOTRE COACHING

If you are interested in joining our team of coaches:Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de coachs:

CONTACT USCONTACTEZ-NOUS

Mimi Moore
To learn more:Pour en savoir plus:

CONTACT USCONTACTEZ-NOUS

To see our programs click below:Pour voir nos programmes, cliquez ci-dessous:

SEE PROGRAMSVOIR LES PROGRAMMES