Le Programme – offert virtuellement – a été conçu pour les cadres occupés et ambitieux qui cherchent à augmenter leur influence et leurs capacités en tant que leaders afin de générer une plus grande motivation et un plus grand sens d’appartenance au sein de leurs équipes et de leur organisation.

Ce programme reconnaît qu'il y a, pour la toute première fois dans l'histoire, cinq générations présentes dans le monde du travail. De plus, il met en valeur la neurodiversité des individus ainsi que les relations interculturelles. Il attire l'attention sur la nature inclusive de l'humanité et souligne l'importance de soutenir et de développer davantage les leaders dans une approche centrée sur l'être humain.

Les participants explorent un large éventail de styles de leadership et apprennent comment les mettre en pratique dans différents contextes/à plusieurs niveaux. Nous encourageons pleinement les participants à être ouverts à de nouvelles façons de penser et d'être, et à contempler l'impact positif et significatif qu'ils peuvent avoir sur les personnes dans leur quotidien que ce soit à la maison, au travail ou dans la vie en général.